Každý jsme, jak se říká, z jiného těsta. A tak jistě máme představy o svém domově potažmo bydlení trochu jiné. O tom, kde se nám bude nejlépe bydlet, rozhoduje mnoho faktorů. Dnes si povíme některé z nich a poukážeme na fakt, jak významně lokalita ovlivňuje naše životy.
Otázku bydlení řešíme několikrát za život. I když nutno přiznat, že dnešní mladí lidé jsou o něco flexibilnější než starší generace, a tak jim nevadí žít klidně v zahraničí s minimem peněz a zkoušet tak poznávat život i nové kultury a zvyky. Pokud se vymaníme z věku, kdy se nám příliš zakotvit nechce, dostáváme se zákonitě do situace, kdy se rozhodujeme, kde a jak budeme bydlet. Samozřejmě záleží na tom, zda jsme sami nebo máme partnera či rodinu.
Finanční stránka určuje způsob bydlení
Peníze jsou určitě jedním z hlavních měřítek, které rozhodují v daný aktuální čas o našem životě i způsobu bydlení. Pokud dnes nemáme dostatečnou hotovost jako základ pro hypoteční úvěr a nepatříme k těm “šťastnějším”, kteří podědili nějaké finance nebo dům po prarodičích, budeme uvažovat patrně o pronájmu nebo o nemovitosti v menším městě či na venkově. Nedostatek financí v hotovosti vás však nutně limitovat nemusí. Situaci banky řeší i tak, že někdo z příbuzných zastaví na určitý čas svou nemovitost jako jistinu úvěru pro mladé. Tak lze v podstatě dosáhnout na stoprocentní úvěr. S touto variantou pracují banky poměrně často. Jiná cesta prakticky v případě, že nemáte dostatek financí do začátku, pro pořízení nemovitosti neexistuje.
Lokalita hraje prim
Lokalita hraje další důležitou roli. Nejenže se od ní odvíjí cena nemovitosti, ale i způsob trávení našeho času mimo pracovní dobu. Většinou se totiž řídíme tím, kde máme práci. Přesto řada lidí dnes do práce dojíždí, a to dokonce i přes hodinu denně. Sem patří zejména ti, kteří touží po bydlení v rodinném domě s kouskem přírody kolem sebe.
S rokem 2020 ovšem přišlo i pro mnohé z nás mnoho změn, mezi nimi i nechtěné testování home office, které se některým firmám zalíbilo natolik, že v tomto trendu pokračují i nyní. A tak dojíždění do kanceláře vzdálené i více než 30 km v takovém případě už nemusí být každodenním problémem, ale spíše občasným zpestřením. Pokud však máme “normální” práci s denní docházkou, budeme určitě rádi, když se dojezdová doba do práce, potažmo následně i z práce, zmenší na minimum.
Kde je práce, tam se dobře žije
A tak v rámci lokality neřešíme pouze úroveň infrastruktury v daném vybraném místě, ale i přítomnost přírody, volnočasových aktivit a skoro na prvním místě pak množství pracovních příležitostí nebo případně dojezdovou vzdálenost i možnosti dopravy do větších měst, kde je zpravidla práce vždycky více než na venkově.
Ptáte-li se na regiony, ve kterých je dostatek pracovních příležitostí, pak není úplně snadné v době “pocovidové” odpovědět, neboť řada zaměstnavatelů je nyní poměrně pesimistická a chystá se propouštět. Přesto se na pomyslných předních příčkách v nabídce pracovních pozic drží zcela pochopitelně hlavní město a Středočeský kraj, z dalších regionů pak například Brno a okolí, Plzeň a okolí nebo obecně Morava, kde jsou zaměstnavatelé mnohem optimističtější než ve zbytku republiky.
Aktuálně z trhu práce
“V důsledku epidemie se ekonomika na tři měsíce zmrazila. Začalo sice docházet k propouštění, což se projevilo na mírném nárůstu nezaměstnanosti, ale většina firem spíše vyčkávala s využitím státních programů na zachování zaměstnanosti. Nyní se teprve ukáže, v jakém stavu budou jejich trhy výrobků a služeb. Na trhu práce nyní začne docházet k velkým přesunům mezi firmami a jednotlivými sektory, a to se týká stálých zaměstnanců, freelancerů, agenturních zaměstnanců a cizinců. Část firem nabírá nové zaměstnance, aby nahradila zahraniční zdroje pracovníků. Některé firmy nenajdou v ČR za zahraniční specialisty, řemeslníky, techniky a mechaniky náhradu a musí posouvat dodací lhůty svých výrobků a služeb, jako se to děje například ve stavebnictví.“ řekla Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika.